Wat trekt u zo aan in Sanijura?
Pascale Delplace : Het is een bedrijf op mensenmaat, waar iedereen getuigt van veel toewijding, nederigheid en respect. Sanijura blijft een KMO die van Kohler veel autonomie krijgt. Bovendien is het een zeer flexibel en wendbaar bedrijf dat ons veel vrijheid geeft en ondersteund wordt door een sterke groep. Daardoor hebben we al verschillende belangrijke investeringen kunnen doen om de productiviteit en de duurzaamheid van onze manier van werken te verbeteren. De Kohler-groep heeft zichzelf immers als objectief gegeven een zero CO2-voetafdruk te hebben in 2035.
Hoe zou u uw werk beschrijven?
Pascale Delplace : Mijn werk bestaat eruit om wat klanten willen te combineren met innovaties om zo te beantwoorden aan wat vandaag, morgen én in de verdere toekomst nodig is. Moderniseren en innoveren – dat is mijn opdracht. Zelf heb ik daar de dimensie van duurzaamheid aan toegevoegd en die vind ik erg belangrijk. Ik wil dat Sanijura op dat vlak leider wordt. Zo heb ik projecten opgestart waarbij onze R&D-ingenieurs op zoek gaan naar nieuwe gerecycleerde en recycleerbare materialen.
Wat me hier ook erg aanspreekt, is de mogelijkheid om te kunnen bogen op ervaring en eventueel fouten uit het verleden wanneer we toekomstige producten uitwerken. En ik werk ook mee aan het merk Sanijura – door na te denken waar het naartoe moet gaan en hoe dat zowel vandaag als morgen een realiteit kan worden.